軌道公司組織開展2019年度一線員工業(yè)務(wù)提升拓展活動
[2019-10-17]
為進一步強化崗位技能培訓(xùn)，推動上海地鐵跟崗培訓(xùn)項目落實，培養(yǎng)一批技術(shù)型人才、一批復(fù)合型人才，擴充行業(yè)人才儲備，昆山軌道公司共計121人參加，主要學(xué)習(xí)借鑒蘇州及上海地鐵文化，深入了解換乘車站客流組織，學(xué)習(xí)地鐵維保技術(shù)。
此次活動主要在蘇州地鐵廣濟南路站及上海地鐵世紀(jì)大道站進行，通過參觀學(xué)習(xí)，員工從不同的視角看到了兩個大客流換乘站車站的特性。并且還組織了車輛專業(yè)培訓(xùn)，在陳太路基地、梅隴基地、浦江線現(xiàn)場學(xué)習(xí)了新車靜調(diào)、首檢監(jiān)造、技術(shù)資料管理的方法與標(biāo)準(zhǔn)；在供電公司進行變電和接觸網(wǎng)專業(yè)培訓(xùn)等等，體驗了未來14號線無人值守列車運行模式（UTO），熟悉供電和車輛的故障處置流程。
通過此次活動，員工們對換乘車站的理解認知更為深刻，進一步提高了員工的班組凝聚力和業(yè)務(wù)能力，完善了自身服務(wù)意識，在未來，軌道員工會以更積極的態(tài)度迎接工作，做到與時俱進。
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