軌道公司組織開展軌道交通運營管理服務提升專項培訓及現(xiàn)場交流學習
[2020-09-10]
為滿足公司發(fā)展需求，建立“選、用、育、留”一體化的人才支撐體系，為軌道交通11號線花橋段運營以及后續(xù)線路的運營籌備和開通試運營提供堅實的人才保障。9月10日，軌道公司領導班子及各部門相關人員一同前往上海市軌道交通網(wǎng)絡運營調(diào)度指揮大樓（C3），開展軌道交通運營管理服務提升專項培訓及現(xiàn)場交流學習。
C3大樓作為上海地鐵全線的指揮大腦，建成后的大樓成為上海市軌道交通的中樞，全網(wǎng)監(jiān)控調(diào)度上海的地鐵線路，是體現(xiàn)上?！皣鴥?nèi)領先、國際一流”的軌道交通建設和運營管理水平的重要窗口。軌道員工分別來到C3大樓調(diào)研各線路的設備調(diào)試情況、車站的建設及設備安裝情況?，F(xiàn)場專家根據(jù)各類問題提供了全面的答疑解惑。并且了解到新車站的接管工作、設施設備實物、使用和操作培訓、全功能驗證等，各項工作的做細做實，體現(xiàn)了申通地鐵的高水準。
通過此次培訓調(diào)研，軌道公司將進一步提高精細化、規(guī)范化管理，明確企業(yè)發(fā)展思路，瞄準前進目標，帶領全體干部員工更好地投身到昆山軌道交通的發(fā)展建設中，為地鐵安全運營保駕護航。
【返回】
